Votre solution hybride unique :
Vous souhaitez fédérer vos équipes ? Ancrer les valeurs de votre entreprise ?
Offrir un temps privilégié ? Affirmer votre engagement RSE et inscrire votre organisation dans le tissu économique local ?
Une solution combinée
un accompagnement par une coach professionnelle certifiée et
des ateliers de création aux côtés d’artisans et artistes expérimentés
pour un événement à impact innovant, 100% personnalisé !
Un évènement en deux temps : récréatif et réflexif.
Temps de création&d’écoute
- Large éventail d’ateliers artisanaux ou artistiques
- En petits groupes aux côtés de professionnels
- Réalisation d’œuvres collectives fédératrices, valorisant votre structure, ses valeurs et ses équipes
- Sensibilisation & mise en œuvre au service de la transition écologique
Coaching des équipes
- Accompagnement et animation de l’événement par mes soins
- Co-construction d’un temps sur mesure selon les besoins et enjeux de l’organisation
- Réflexion sur la dynamique de groupe, les complémentarités, les relations interpersonnelles sous un format ludique et hors cadre habituel.
Un investissement durable au service de la performance individuelle et collective de votre structure.
Découvrez les événements Team building coachés, votre solution stratégique qui répond à vos enjeux grâce à ses nombreux atouts :
Réduction des risques psycho-sociaux
En travaillant sur la cohésion d’équipe, la cohérence, les complémentarités et les relations interpersonnelles, un événement team building coaché, récréatif & réflexif permet de prévenir les conflits, d’améliorer la gestion du stress, et de réduire les risques psychosociaux. En identifiant et en traitant les tensions latentes, il peut jouer un rôle clé dans la prévention du burn-out et d’autres problèmes liés aux RPS.
Réponse aux exigences RSE & QVT
Dans le cadre de leurs obligations en matière de RSE, les entreprises sont de plus en plus incitées à promouvoir des initiatives qui améliorent la qualité de vie au travail. Un séminaire team building réfléchi diverti ET contribue à renforcer la santé mentale et le bien-être des employés : il favorise une meilleure communication et une collaboration plus harmonieuse. Les événements team building coachés favorisent le déploiement d’un environnement de travail plus inclusif et épanouissant.
Innovation & Création
En sortant du cadre habituel, le team building stimule la créativité. Il favorise l’innovation et l’émergence de solutions inédites. Dupliqué en entreprise, cette démarche contribue par exemple à l’amélioration de process.
Fidélisation & Renforcement de l’engagement de vos talents
Les employés qui se sentent compris, valorisés et en confiance, travaillant dans une ambiance agréable, sont plus susceptibles de rester fidèles à leur entreprise. Un séminaire team building bien conçu contribue à renforcer l’engagement des équipes, en leur offrant non seulement un moment de détente, mais aussi une opportunité de se connaître davantage et de partager des valeurs communes. Faites-en un levier puissant pour fidéliser les talents et réduire le turnover.
Le temps de création encadré par des artistes :
- Favoriser l’innovation et la créativité individuelle
- Valoriser des aptitudes de savoir-être, psychosociales et comportementales
- Proposer un temps de d’écoute et d’échange privilégié à un rythme naturel
- S’ouvrir sur des activités professionnelles multi-facettes
- Expérimenter un processus de fabrication durable
Votre séminaire est animé par mes soins :
- Tirer parti du véritable potentiel du team building : mettre l’expérience collective au profit d’un besoin spécifique
- Améliorer la cohésion, la cohérence, la complémentarité et la confiance entre les membres
- Faire appel à l’intelligence collective pour une meilleure performance globale
- Développer le sentiment d’appartenance
- Créer un souvenir commun fédérateur
Les ateliers proposés
Nous avons identifié différentes activités créatives, chacune apporte des bénéfices uniques et répond à des objectifs précis en fonction de votre requête initiale.
Chaque activité répond donc à différents objectifs, que nous définissons ensemble.
Bien entendu, nous pouvons vous guider dans le choix d’un atelier lors de l’échange sur le recueil de vos besoins et enjeux.
Genèse de l’idée, une rencontre ! en savoir +
Notre projet de team building coaché est né de la collaboration entre APortée2Mains, spécialiste des ateliers créatifs uniques, et Laëtitia Dalicieux Coaching, coach professionnelle. Toutes deux issues du secteur privé – l’une en marketing, l’autre en ressources humaines – nous avons vécu les team building en tant que salariées. Cette expérience nous a conduites à un constat : les activités purement ludiques ne suffisent pas à fédérer durablement les équipes, leurs effets s’estompant souvent dès la fin de la journée. Aujourd’hui, en tant qu’indépendantes, nous souhaitons offrir des team building inédits, véritablement marquants. En combinant nos expertises respectives, nous avons imaginé une approche innovante, qui dépasse les standards habituels et enrichit les pratiques traditionnelles. APortée2Mains met en avant des artistes créateurs à travers des ateliers créatifs et propose la transmission de savoir-faire artistiques et ludiques. LDC, apporte une dimension réflexive, d’introspection sur les habiletés humaines et de développement professionnel. Ensemble, nous souhaitons offrir une expérience complète et complémentaire, où chaque participant explore à la fois son potentiel individuel et la synergie collective, le tout dans une ambiance créative et dynamique. Nous croyons profondément en l’importance de sortir du quotidien et de se déconnecter du rythme habituel pour offrir aux équipes un espace de ressourcement, de connexion, d’innovation et de renouveau. En unissant nos compétences et notre vision, nous créons une hybridation d’activités qui mêle créativité et coaching, ludique et réflexion. Nous partageons un regard commun sur l’importance de l’individu au cœur du travail d’équipe, et sur la richesse des dynamiques humaines dans l’entreprise. À travers nos expériences croisées, notre objectif est de proposer des expériences “multi-cerveau”, où chacun trouve sa place, découvre, exploite ses talents, ses ressources, s’exprime et développe des savoir être, si précieux dans son quotidien professionnel. Pour toutes ces raisons, les solutions que nous proposons ensemble sont destinées aux entreprises qui souhaitent offrir à leurs équipes bien plus qu’une simple activité de groupe, mais une véritable opportunité de développement et de découverte.