Votre solution hybride unique :
Vous souhaitez fédérer vos équipes ? Ancrer les valeurs de votre entreprise ?
Offrir un temps privilégié ? Affirmer votre engagement RSE et inscrire votre organisation dans le tissu économique local ?
Une solution combinée
un accompagnement par une coach professionnelle certifiée et
des ateliers de création aux côtés d’artisans et artistes expérimentés
pour un événement à impact innovant, 100% personnalisé !
Un évènement en deux temps : récréatif et réflexif.
Temps de création&d’écoute
- Large éventail d’ateliers artisanaux ou artistiques
- En petits groupes aux côtés de professionnels
- Réalisation d’œuvres collectives fédératrices, valorisant votre structure, ses valeurs et ses équipes
- Sensibilisation & mise en œuvre au service de la transition écologique
Coaching des équipes
- Accompagnement et animation de l’événement par mes soins
- Co-construction d’un temps sur mesure selon les besoins et enjeux de l’organisation
- Réflexion sur la dynamique de groupe, les complémentarités, les relations interpersonnelles sous un format ludique et hors cadre habituel.
Un investissement durable au service de la performance individuelle et collective de votre structure.
Découvrez les événements Team building coachés, votre solution stratégique qui répond à vos enjeux grâce à ses nombreux atouts :
Réduction des risques psycho-sociaux
En travaillant sur la cohésion d’équipe, la cohérence, les complémentarités et les relations interpersonnelles, un événement team building coaché, récréatif & réflexif permet de prévenir les conflits, d’améliorer la gestion du stress, et de réduire les risques psychosociaux. En identifiant et en traitant les tensions latentes, il peut jouer un rôle clé dans la prévention du burn-out et d’autres problèmes liés aux RPS.
Réponse aux exigences RSE & QVT
Dans le cadre de leurs obligations en matière de RSE, les entreprises sont de plus en plus incitées à promouvoir des initiatives qui améliorent la qualité de vie au travail. Un séminaire team building réfléchi diverti ET contribue à renforcer la santé mentale et le bien-être des employés : il favorise une meilleure communication et une collaboration plus harmonieuse. Les événements team building coachés favorisent le déploiement d’un environnement de travail plus inclusif et épanouissant.
Innovation & Création
En sortant du cadre habituel, le team building stimule la créativité. Il favorise l’innovation et l’émergence de solutions inédites. Dupliqué en entreprise, cette démarche contribue par exemple à l’amélioration de process.
Fidélisation & Renforcement de l’engagement de vos talents
Les employés qui se sentent compris, valorisés et en confiance, travaillant dans une ambiance agréable, sont plus susceptibles de rester fidèles à leur entreprise. Un séminaire team building bien conçu contribue à renforcer l’engagement des équipes, en leur offrant non seulement un moment de détente, mais aussi une opportunité de se connaître davantage et de partager des valeurs communes. Faites-en un levier puissant pour fidéliser les talents et réduire le turnover.
Le temps de création encadré par des artistes :
- Favoriser l’innovation et la créativité individuelle
- Valoriser des aptitudes de savoir-être, psychosociales et comportementales
- Proposer un temps de d’écoute et d’échange privilégié à un rythme naturel
- S’ouvrir sur des activités professionnelles multi-facettes
- Expérimenter un processus de fabrication durable
Votre séminaire est animé par mes soins :
- Tirer parti du véritable potentiel du team building : mettre l’expérience collective au profit d’un besoin spécifique
- Améliorer la cohésion, la cohérence, la complémentarité et la confiance entre les membres
- Faire appel à l’intelligence collective pour une meilleure performance globale
- Développer le sentiment d’appartenance
- Créer un souvenir commun fédérateur
Les ateliers proposés
Nous avons identifié 4 activités créatives, chacune apporte des bénéfices uniques et répond à des objectifs précis en fonction de votre requête initiale.
Savonnerie
S’initier à la technique artisanale de saponification à froid, de la théorie à la pratique
Pourquoi choisir cet atelier ?
Les participants découvrent et pratiquent la technique artisanale de fabrication de savon à froid, de la théorie à la mise en œuvre concrète.
Enjeux :
- Développer la créativité et l’autonomie tout en respectant des contraintes communes.
- Sensibiliser à des valeurs de durabilité et de production responsable.
Bienfaits :
- Renforcement de l’esprit d’équipe par la collaboration autour d’une activité manuelle individuelle ou collective.
- Développement de la patience et de la précision.
- Engagement des participants dans un processus créatif simple mais technique, encourageant l’écoute et le respect des consignes pour atteindre le résultat attendu.
Transposition dans l’entreprise : création d’un rappel durable du team building et renforcement de l’identité de l’entreprise autour d’une démarche artisanale et durable.
Utilisation des savons fabriqués : Placement dans les toilettes, distribution dans d’autres espaces communs
Autres applications : Offerts comme cadeaux aux collaborateurs, remis aux clients lors d’événements …
Autoportraits Kirigami
Illustrer par l’art du papier découpé, vos collaborateurs crées leur portrait.
Pourquoi choisir cet atelier ?
Les participants réalisent leur autoportrait en kirigami, une technique japonaise de découpe de papiers, où chaque élément représente un aspect d’eux-mêmes.
Enjeux :
- Développer la cohésion de groupe en permettant à chacun de mieux se connaître et de partager une part de soi.
- Encourager la diversité des perspectives au sein de l’équipe.
- Créer un environnement propice à la créativité et à l’ouverture émotionnelle.
Bienfaits :
- Favorise le regard sur soi, l’expression de soi dans un cadre ludique et créatif.
- Nourrit l’estime de soi de manière détournée (comment je me vois, comment je me regarde, comment les autres me voient ?).
- Encourage la découverte mutuelle et le renforcement des liens entre les membres de l’équipe.
- Stimule la concentration, la précision et la dextérité dans un cadre artistique.
Transposition dans l’entreprise :
Les autoportraits réalisés en kirigami peuvent être affichés dans un organigramme visuel ou digitalisé au sein de l’entreprise.
Utilisations supplémentaires :
Utilisation sur d’autres supports professionnels, intégration dans des cartes de visite, insertion dans des signatures électroniques …
XXL Cross Stitch ou tressage textile
Réaliser un panneau unique participatif à exposer dans vos locaux.
Pourquoi choisir cet atelier ?
Les participants apprennent un savoir-faire ancestral en tressant des textiles pour créer une fresque collective, symbolisant la collaboration et la durabilité. Le cross stich quant à lui permet de créer un tissage en face à face sur une grille préétablie.
Enjeux :
- Stimuler la collaboration et l’esprit d’équipe en réalisant un projet collectif.
- Illustrer la durabilité et la responsabilité, deux valeurs importantes dans les dynamiques d’équipe et d’entreprise.
- Promouvoir l’engagement collectif ou le travail en binôme.
Bienfaits :
- Renforce la cohésion en travaillant sur une œuvre collective nécessitant l’apport de chacun.
- Favorise la patience et la collaboration étroite pour atteindre un résultat commun.
- Valorisation des traditions artisanales et création d’un objet durable et symbolique.
Transposition dans l’entreprise :
Œuvre décorative :
L’œuvre collective réalisée peut être utilisée décorative dans un lieu stratégique de l’entreprise.
Emplacements suggérés :
- Hall d’entrée
- Espace de réunion
- Salle de détente
Symbolique :
Elle représente un symbole constant incarnant les synergies créatives générées au sein de l’équipe.
Céramique
Imaginer et façonner à la main une création en terre
Pourquoi choisir cet atelier ?
Les participants imaginent et façonnent une pièce en céramique intégrant le logo ou la charte graphique de l’entreprise, symbolisant l’unité de l’équipe.
Enjeux :
- Renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise en intégrant des éléments identitaires.
- Encourager la créativité tout en restant connecté aux valeurs et à la vision de l’entreprise.
- Développer la capacité à travailler sur un projet commun où chacun contribue à la réalisation d’un objet final.
Bienfaits :
- Favorise la créativité et la matérialisation des idées à travers un projet manuel et concret.
- Permet de travailler la coordination et la précision dans un cadre artistique.
- Création d’un objet durable et personnalisé qui peut servir de symbole au sein de l’entreprise.
Transposition dans l’entreprise :
Événements internes :
Miniaturisés, ils peuvent également être distribués lors d’événements internes, symbolisant la créativité et l’unité de l’équipe.
Exposition :
Les créations en céramique intégrant le logo ou la charte graphique peuvent être exposées dans des bureaux ou des espaces communs, renforçant l’identité visuelle de l’entreprise.
Chaque activité répond donc à différents objectifs, et ce tableau permet de visualiser rapidement les bénéfices dominants de chacun en fonction des critères identifiés.
Bien entendu, nous pouvons vous guider dans le choix d’un atelier lors de l’échange sur le recueil de vos besoins et enjeux.
| Critères | Savonnerie | Autoportrait Kirigami | Fresque de tressage | Céramique |
| Travail collaboratif | ++ | ++ | +++ | ++ |
| Expression individuelle | + | +++ | + | ++ |
| Cohésion d’équipe | ++ | ++ | +++ | +++ |
| Créativité et ouverture émotionnelle | ++ | +++ | ++ | ++ |
| Patience et précision | +++ | +++ | ++ | ++ |
| Sens des valeurs artisanales et durables | ++ | ++ | +++ | ++ |
| Technique d’apprentissage | +++ | +++ | ++ | ++ |
| Estimation de soi | + | ++ | + | + |
| Symbolique et intégration dans l’entreprise | ++ | +++ | +++ | +++ |
Légende des croix
- + : Présence modérée du critère
- ++ : Bénéfice ou impact significatif
- +++ : Impact ou bénéfice très fort
Genèse de l’idée, une rencontre ! en savoir +
Notre projet de team building coaché est né de la collaboration entre APortée2Mains, spécialiste des ateliers créatifs uniques, et Laëtitia Dalicieux Coaching, coach professionnelle. Toutes deux issues du secteur privé – l’une en marketing, l’autre en ressources humaines – nous avons vécu les team building en tant que salariées. Cette expérience nous a conduites à un constat : les activités purement ludiques ne suffisent pas à fédérer durablement les équipes, leurs effets s’estompant souvent dès la fin de la journée. Aujourd’hui, en tant qu’indépendantes, nous souhaitons offrir des team building inédits, véritablement marquants. En combinant nos expertises respectives, nous avons imaginé une approche innovante, qui dépasse les standards habituels et enrichit les pratiques traditionnelles. APortée2Mains met en avant des artistes créateurs à travers des ateliers créatifs et propose la transmission de savoir-faire artistiques et ludiques. LDC, apporte une dimension réflexive, d’introspection sur les habiletés humaines et de développement professionnel. Ensemble, nous souhaitons offrir une expérience complète et complémentaire, où chaque participant explore à la fois son potentiel individuel et la synergie collective, le tout dans une ambiance créative et dynamique. Nous croyons profondément en l’importance de sortir du quotidien et de se déconnecter du rythme habituel pour offrir aux équipes un espace de ressourcement, de connexion, d’innovation et de renouveau. En unissant nos compétences et notre vision, nous créons une hybridation d’activités qui mêle créativité et coaching, ludique et réflexion. Nous partageons un regard commun sur l’importance de l’individu au cœur du travail d’équipe, et sur la richesse des dynamiques humaines dans l’entreprise. À travers nos expériences croisées, notre objectif est de proposer des expériences “multi-cerveau”, où chacun trouve sa place, découvre, exploite ses talents, ses ressources, s’exprime et développe des savoir être, si précieux dans son quotidien professionnel. Pour toutes ces raisons, les solutions que nous proposons ensemble sont destinées aux entreprises qui souhaitent offrir à leurs équipes bien plus qu’une simple activité de groupe, mais une véritable opportunité de développement et de découverte.